Mediatum
We zijn een gedreven ploeg van erkende 'organisatiebemiddelaars'. We zijn ervan overtuigd dat conflicten veel vaker op een verbindende manier tot oplossing komen door de betrokken partijen in een vrijwillig bemiddelingsproces te ondersteunen om beter naar elkaar te luisteren. We zetten ook preventief bemiddelingstechnieken in om goed onderhandelde afspraken te maken.

We zijn erkend door de Federale Bemiddelingscommissie. Dit houdt in dat we een strikte deontologie volgen en ons regelmatig bijscholen. Akkoorden, gesloten onder begeleiding van een erkend bemiddelaar, kunnen ter homologatie aangeboden worden bij de rechtbank zodat een bemiddeld akkoord dezelfde uitvoerbare kracht heeft als een vonnis.

We dragen kwaliteit hoog in het vaandel en wisselen daarom regelmatig kennis en ervaring uit, verwijzen door naar elkaar zodat ieder in zijn kracht staat, dragen samen deze mooie werkvorm van bemiddeling in conflicten uit.
Missie en visie

Erkende bemiddelaars

Bemiddeling is een vrijwillige en vertrouwelijke alternatieve methode voor geschillenoplossing, onder begeleiding van een neutrale, deskundige bemiddelaar. Je zoekt naar een maximaal resultaat voor alle betrokken partijen, rekening houdend met ieders belang.
Een bemiddeling verloopt discreet. Het proces wordt binnenskamers gevoerd. Een erkend bemiddelaar is gehouden tot een strikt beroepsgeheim.


Wat is bemiddelbaar in en voor organisaties

Bijna alles waarover partijen het met elkaar eens moeten worden wanneer ze met elkaar samenwerken, komt in aanmerking voor bemiddeling. Een overeenkomst met een leverancier of zelfstandig collega? Ruzie op de werkvloer? Discussie over contracten? Samenwerken lukt niet meer? Familiaal ondernemen is een hel? Een geschil met de overheid?
Mogelijk kan bemiddeling een uitweg bieden zonder verlies van aanspraken of tijd. Zelfs als het geschil al voor de rechtbank is gebracht, is bemiddeling nog steeds mogelijk.

Beter voorkomen dan genezen

Uiteraard is het slim om vooraf na te denken over de aanpak van conflicten binnen je onderneming. Hetzelfde geldt voor het inbouwen van een bemiddelingsclausule in samenwerkingsovereenkomsten, (handels)contracten en vennootschapsstatuten. Zo voorkom je dat een conflict escaleert en partijen de hakken in het zand zetten.



Voordelen

- Efficiënt omdat je op korte termijn perspectief ziet.
- Kostenbesparend.
- Inzet op duurzame samenwerking of een mooier einde aan een samenwerking.
- Ieders belang komt op tafel.
- Het vermindert interne spanningen in de organisatie, het risico op burn-out en het      vertrek van goede medewerkers.
- Er is minder kans op klantenklachten en imagoschade.

Onze bemiddelaars

Lieve Vriens

Werkzaam in en rond Antwerpen

info@lieve-vriens.be

Notarieel jurist (+ 20 jaar ervaring notariaat), erkend bemiddelaar in familiale zaken en in burgerlijke en handelszaken.

Familiale bemiddelingen en bemiddelingen in familiebedrijven.



Contact

Guy Hendrickx

guy.hendrickx@moore.be

Accountant met focus op financiële expertises, erkend bemiddelaar in burgerlijke en handelszaken.

Gerechtelijke en buitengerechtelijke bemiddeling waarbij cijfers een rol spelen of een kwestie zijn, bij vennootschapsrechtelijke kwesties en conflicten, contractbreuk en schadebegroting, echtscheiding met focus op verdeling vermogen (waardering en verrekeningen), ondernemingen in moeilijkheden. 


Contact

Cindy Suykerbuyk 

cindy@inclusa.be

Als bemiddelaar op de werkvloer ondersteun ik mensen en organisaties in het optimaliseren van effectiviteit en efficiëntie door aandacht voor het interpersoonlijke. Mijn focus ligt op transparantie en veiligheid door communicatie op momenten dat het spannend is.

Mijn specialisatie ligt in conflicthantering en communicatie. Mijn voldoening haal ik voornamelijk uit het motiveren, coachen en ondersteunen van mensen.

Contact

Noël De Smet

Hoornstraat 9
8730 Beernem
nldesmet@telenet.be

Gepensioneerd bedrijfsjurist (BNP Paribas Fortis), erkend bemiddelaar in burgerlijke en handelszaken en in familiale zaken.

Bouwzaken, conflicten tussen vennoten, KMO.




Contact

Hilde Gaublomme

H. Gaublomme BV
Zandbeekstraat 18, 2240 Zandhoven
hilde@hildegaublomme.be

Jurist en bedrijfsadviseur, erkend coach en bemiddelaar in burgerlijke en handelszaken en in sociale zaken, procesbegeleiding bij groei-, veranderings- en opvolgingstrajecten in KMO's, familiebedrijven, social profit.

Preventie en bemiddeling van conflicten rond samenwerking tussen zakenpartners en aandeelhouders, bestuursleden, directie en teams.

Contact

Leen Van den Abeele

Interpares BV
Roomstraat 35, 9160 Lokeren
leen@interpares.be

Mensgerichte achtergrond met ruim 10 jaar ervaring in HR. Ervaren coach en gecertificeerd assessor. Erkend bemiddelaar in familiale, burgerlijke en handelszaken en sociale zaken.

Intermenselijke conflicten op de werkvloer, tussen zaakvoerder, leidinggevende, medewerkers, ...


Contact

Roger Ritzen

Rogius D.B.T.A. BV
Brusselstraat 7, 2000 Antwerpen
roger.ritzen@rogius.be

Advocaat en erkend bemiddelaar in burgerlijke en handelszaken.

Gerechtelijke bemiddeling, zakelijke conflicten tussen organisaties/KMO’s, geschillen tussen zelfstandigen (artsen, advocaten, aandeelhouders), IP en automatiseringsgeschillen.

Contact

Magda Lauwers

Bemiddelen is slimmer
Brusselstraat 7, 2000 Antwerpen
info@bemiddelenisslimmer.be

Advocaat en erkend bemiddelaar in burgerlijke en handelszaken.

Commerciële, zakelijke conflicten, onder aandeelhouders, bedrijfsleiders, KMO’s.



Contact

Elke Spooren

Theo Verellenlaan 56
2990 Wuustwezel
elke.spooren@outlook.com

Sociaal pedagoog, ontwikkelingsgericht coach en erkend bemiddelaar in sociale en familiale zaken.

Speciale vertrouwdheid met de onderwijs- en zorgsector. Preventie en bemiddeling van conflicten tussen medewerkers en in teams. Vertrouwdheid met het werken met leidinggevenden en besturen.

Contact

Reinhilde Christis

Reinhilde Christis
Beekstraat 18, 3640 Kinrooi
info@reinhildechristis.be

Communicatie, orthopedagogie, ervaring als bedrijfsleider in familiebedrijf, erkend bemiddelaar in familiale en sociale zaken. Systemisch opstellingswerk. Lector UCLL SRW, docent teamcoach bij SYNTRAPLX. In company trainingen op maat aan teams en leidinggevenden.

Preventie en bemiddeling van conflicten in teams (KMO’s, scholen, e.a.), intermenselijke conflicten in familiebedrijven, geen juridische contracten wel relationeel & communicatief inzetten op verbinding.

Contact

Katrien Van Den Broucke

Bruggenbouwer
Land van Waaslaan 2/2, 9000 Gent
info@ikbemiddel.be

Sociologe, ervaring in onderhandelingen met overheid, werkgevers en vakbonden, jarenlang actief als hulpverlener bij Tele-Onthaal , burenbemiddelaar, erkend bemiddelaar.

Conflicten allerhande: in teams, met leidinggevenden, tussen zakenpartners, conflicten over onbetaalde facturen, burenkwesties.



Contact

Marc Merrie

Puntstraat 2
2250 Olen
mediation@merrie.be

Advocaat en erkend bemiddelaar in burgerlijke en handelszaken, sociale zaken, familiale zaken.

Conflicten bij KMO's en zelfstandigen rond aanneming in de bouw, gebrekkige leveringen, afwerving cliënteel, ...





Contact

Volg ons